BASES XIV EDICIÓN PREMIOS CONSEJO SOCIAL UMH

General

4 septiembre 2020

Bases de la XIV Edición de los Premios del Consejo Social de la UMH.

1. EMPRESAS E INSTITUCIONES.

OBJETIVO
Reconocer a sociedades mercantiles u otras entidades que se distingan por su especial colaboración con la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH).

NATURALEZA
Carácter honorífico.

CRITERIOS DE CONCESIÓN

• Trayectoria de la empresa o institución y su relación con la UMH.
• Colaboraciones mantenidas con la UMH, así como el valor cualitativo de las mismas.
• El beneficio de dicha colaboración para la UMH y la para la sociedad en general.
• La colaboración especial con un determinado servicio o departamento de la Universidad.
• La contribución a cualquiera de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

RESOLUCIÓN
El premio será concedido por un Jurado, presidido por el Presidente del Consejo Social o persona en quien delegue, valorando la información recabada de vicerrectorados y servicios universitarios de la UMH sobre las empresas e instituciones. La decisión del Jurado será discrecional e inapelable.

2. INVESTIGACIÓN / TRANSFERENCIA.
El Consejo Social de la UMH con este premio reconoce y premia el trabajo de investigación / transferencia desarrollado por uno o varios investigadores/as o grupos de investigación de la UMH.

OBJETIVO
Reconocer a uno o varios investigadores/as o grupos de investigación de la UMH que hayan desarrollado un proyecto de investigación, transferencia, desarrollo tecnológico o innovación cuyos resultados tengan un relevante impacto a nivel social y/o empresarial.

A los efectos de la presente convocatoria, el investigador/a principal deberá formar parte de la plantilla docente de la UMH, y desarrollar en la actualidad sus principales líneas de investigación / transferencia en esta Universidad.

El premio se estructura en dos modalidades: Grupos de Investigación e Investigadores/as emergentes.

NATURALEZA
Premio con dotación económica de 1.500 euros por modalidad, que se destinarán a cubrir gastos relacionados con sus líneas de trabajo.

CRITERIOS DE CONCESIÓN
El premio se concederá uno o varios investigadores/as o grupos de investigación de la UMH que hayan desarrollado un proyecto de investigación, transferencia, desarrollo tecnológico o innovación cuyos resultados tengan un relevante impacto a nivel social / empresarial, bajo la perspectiva de favorecer la consecución de cualquiera de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible).

FORMALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES
Los o las posibles destinatarios/as de los premios serán propuestos por:

a) Los o las propios interesados/as mediante instancia presentada en el Registro General o Auxiliares de la UMH, antes de las 14h. del día 30 de septiembre de 2020. La instancia se acompañará, además, en papel y en formato electrónico, de fotocopia del Documento Nacional de Identidad y de una breve descripción del proyecto y los resultados alcanzados (máximo dos páginas). Se podrá presentar como anexo cualquier otra documentación que se considere necesaria para valorar los méritos.

b) Cualquier Personal Docente e Investigador (PDI) a tiempo completo, Grupo de Investigación o Centro de Investigación de la UMH.

RESOLUCIÓN
El premio será concedido por un Jurado, presidido por el Presidente del Consejo Social o persona en quien delegue. La decisión del Jurado será discrecional e inapelable.

3. ESTUDIANTES.

OBJETIVO
Reconocer la trayectoria de los estudiantes oficiales de la UMH, valorando no sólo sus expedientes académicos, sino también su experiencia, sus habilidades profesionales y la dimensión internacional de su currículum.

NATURALEZA
Carácter honorífico.

CRITERIOS DE CONCESIÓN
El premio se concederá a dos estudiantes de la UMH, con los baremos establecidos por la Comisión de Relaciones con la Sociedad para cada uno de los criterios considerados:

1. Expediente académico (30%).
2. Realización de prácticas en empresas o instituciones (18%).
3. Desarrollo de habilidades profesionales (15%).
4. Proyección internacional del curriculum (15%).
5. Implicación y preocupación social (especialmente en los ODS) (22%).

RESOLUCIÓN
El premio será concedido por un Jurado, presidido por el Presidente del Consejo Social o persona en quien delegue, conforme a la información aportada por el Vicerrectorado competente en materia de Estudiantes sobre la aplicación de los baremos y procedimiento siguiente:

1º Se realiza una primera selección de estudiantes que cumplen con determinados requisitos a partir de datos proporcionados por el Vicerrectorado de Estudiantes y Coordinación. Para ello, se escogen los dos primeros expedientes (Criterio 1, 30%) de estudiantes de cada grado y doble grado que, además, hayan realizado prácticas en empresas o instituciones (Criterio 2, 18%) y, también, hayan hecho movilidad internacional (Criterio 4, 15%).

2º Desde el Vicerrectorado de Estudiantes y Coordinación, se contacta con el estudiantado seleccionado para informarle de que cumple los requisitos para presentarse al Premio Estudiantes. Si se quiere optar, cada estudiante debe cumplimentar un formulario en el que se le solicita que aporte la información relativa a los Criterios 2, 3, 4 y 5.

3º Finalizado el periodo de entrega de las solicitudes, una comisión compuesta por la Delegada General, la vicerrectora adjunta de Estudiantes y el vicerrector de Estudiantes y Coordinación o persona en quien delegue, valorará cuantitativamente y cualitativamente la información aportada relativa a los Criterios 2, 3, 4 y 5 para hacer una segunda selección de cinco estudiantes finalistas siguiendo estos baremos:

1. Expediente académico (30%): nota.

2. Realización de prácticas en empresas o instituciones (18%). No se tendrán en cuenta las prácticas obligatorias de la titulación que se cursa sino las voluntarias que estén relacionadas con los estudios: cantidad de horas y la vinculación con la titulación.

3. Desarrollo de habilidades profesionales (15%). Se trata de actividades o cursos que mejoren las habilidades profesionales, estén relacionados o no con los estudios, y que pueden ser transversales (hablar en público, trabajo en equipo, etc.): aportaciones y breve justificación de las mismas.

4. Proyección internacional del currículum (15%) valorada mediante las estancias internacionales entendidas como reto de salir al extranjero y enfrentarse a un nuevo idioma, cultura, etc.: número de estancias y duración.

5. Implicación y preocupación social (especialmente relativa a los ODS) (22%): aportaciones.

4. EXCELENCIA DOCENTE.

OBJETIVO: Reconocer la excelencia docente del profesorado de la UMH.

NATURALEZA: Carácter honorífico.

CRITERIOS DE CONCESIÓN
El premio se concederá a dos profesores/as de la Universidad de conformidad con los siguientes criterios de valoración:

• Impartir docencia en otro idioma, de interés científico, diferente del castellano o valenciano.

• Haber obtenido altos resultados en las encuestas docentes y en el programa Talento Docendi”.

• Contar con publicaciones, artículos y trabajos propios que se deriven directamente de su tarea docente.

• Utilizar normalmente TIC’s en la docencia.

• Haber diseñado, aplicado y evaluado materiales didácticos directamente relacionados con las materias que imparte.

• Haber participado en tareas que favorezcan su formación como docente y en proyectos de innovación educativa.

• Otros méritos objetivos y evidencias que acrediten calidad y excelencia docente en la Universidad.

• Haber contribuido a cualquiera de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

FORMALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES
Podrán ser beneficiarios de este premio aquellos docentes que cuenten con una relación laboral de carácter indefinido, independientemente de su categoría y antigüedad.

Los posibles destinatarios del premio serán propuestos por:

a) Los o las propios interesados/as, mediante instancia presentada en el Registro General o Auxiliares de la UMH, antes de las 14h. del día 30 de septiembre de 2020. A la instancia se acompañará un breve currículum vitae, una memoria o informe en la que se relacionen las actividades que le hacen merecedor/a del premio, así como la documentación acreditativa que considere pertinente.

b) El Vicerrector competente en materia de Profesorado, mediante propuesta.

c) El Jurado, que está facultado para designar los candidatos que constituyan un ejemplo o referencia en la labor docente universitaria.

Si de la aplicación de los criterios de valoración, más de un docente obtuviere la misma puntuación, el Jurado podrá tener en cuenta otros méritos adicionales.

RESOLUCIÓN
Los premios serán concedidos por un Jurado, presidido por el Presidente del Consejo Social o persona en quien delegue. La decisión del Jurado será discrecional e inapelable.

5. ACCIONES DE INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN.

OBJETIVO
Reconocer la labor y las experiencias innovadoras desarrolladas por servicios, oficinas y unidades administrativas de la UMH.

NATURALEZA
Carácter honorífico.

CRITERIOS DE CONCESIÓN

• Grado de importancia e impacto de la innovación en la mejora de la comunidad universitaria y de la calidad de la gestión.

• Especificidad y claridad de los objetivos.

• Desarrollo efectivo del proyecto de innovación según los recursos disponibles.

• Grado de difusión y consolidación de la propuesta, teniendo en cuenta las posibilidades de su continuidad.

• Evaluación de los usuarios.

• Especial foco de las acciones sobre la calidad e innovación social y la contribución a cualquiera de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

FORMALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES
Podrán optar a este premio los servicios, oficinas y unidades administrativas de la UMH. Los solicitantes deberán presentar por duplicado, en papel y en formato electrónico, una breve memoria de la experiencia innovadora desarrollada, haciendo hincapié en los criterios enumerados en el apartado anterior (máximo dos páginas). Se podrá presentar como anexo cualquier otra documentación complementaria sobre la acción planteada.

Las propuestas serán presentadas mediante instancia en el Registro General o Auxiliares de la UMH, antes de las 14h. del día 30 de septiembre de 2020.

RESOLUCIÓN
El premio será concedido por un Jurado, presidido por el Presidente del Consejo Social o persona en quien delegue. La decisión del Jurado será discrecional e inapelable.

6. ENTIDAD SIN ÁNIMO DE LUCRO.

OBJETIVO
Reconocer la labor de una asociación o entidad sin ánimo de lucro, que destaque en el transcurso del año por su labor cultural, humanitaria, solidaria o especialmente en su contribución a cualquiera de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

NATURALEZA
Carácter honorífico.

FORMALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES
Los posibles destinatarios de los premios serán propuestos por:

a) Los propios interesados mediante instancia presentada en el Registro General o Auxiliares de la UMH, antes de las 14h. del día 30 de septiembre de 2020. Las solicitudes deberán ir acompañadas, en papel y en formato electrónico, de una fotocopia del Documento Nacional de Identidad del representante legal de la entidad, y un breve informe de actividades de la misma (máximo dos páginas). Se podrá presentar como anexo cualquier otra documentación que se considere necesaria para valorar los méritos.

b) El Jurado, que está facultado para designar los candidatos con méritos para ello.

RESOLUCIÓN
El premio será propuesto y concedido por un Jurado, presidido por el Presidente del Consejo Social o persona en quien delegue. La decisión del Jurado será discrecional e inapelable.

7. MEJOR DEPORTISTA UNIVERSITARIO.

OBJETIVO
Reconocer la trayectoria deportiva de una persona o equipo cuyos miembros pertenezcan o guarden una especial relación o vinculación con la UMH, valorando para ello las actuaciones o resultados deportivos obtenidos (especialmente en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas).

NATURALEZA
Carácter honorífico.

FORMALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES
Los o las posibles destinatarios/as de los premios serán propuestos por:

c) Los o las propios interesados/as mediante instancia presentada en el Registro General o Auxiliares de la UMH, antes de las 14h. del día 30 de septiembre de 2020. Las solicitudes deberán ir acompañadas, en papel y en formato electrónico, de una fotocopia del Documento Nacional de Identidad y un currículum vitae deportivo (máximo dos páginas). Se podrá presentar como anexo cualquier otra documentación que se considere necesaria para valorar los méritos.

d) El Jurado, que está facultado para designar los candidatos con méritos para ello.

RESOLUCIÓN
El premio será concedido por un Jurado, presidido por el Presidente del Consejo Social o persona en quien delegue. La decisión del Jurado será discrecional e inapelable.

8. RELEVANCIA SOCIAL.

OBJETIVO
Reconocer la trayectoria de una persona que pertenezca o no a la comunidad universitaria, y que haya desarrollado una labor destacada en el ámbito social y especialmente por su contribución a cualquiera de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

NATURALEZA
Carácter honorífico.

FORMALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES
Los o las posibles destinatarios/as de los premios serán propuestos por:

c) Los o las propios interesados/as mediante instancia presentada en el Registro General o Auxiliares de la UMH, antes de las 14h. del día 30 de septiembre de 2020. La instancia se acompañará, además, en papel y en formato electrónico, de fotocopia del Documento Nacional de Identidad y de un currículum vitae que recoja su labor social (máximo dos páginas). Se podrá presentar como anexo cualquier otra documentación que se considere necesaria para valorar los méritos.

d) El Jurado, que está facultado para designar los candidatos con méritos para ello.

RESOLUCIÓN
El premio será concedido por un Jurado, presidido por el Presidente del Consejo Social o persona en quien delegue. La decisión del Jurado será discrecional e inapelable.

9. EMPRESA DE BASE TECNOLOGICA, INNOVADORA O BASADA EN CONOCIMENTO PROMOVIDA POR PROFESORES DE LA UMH.

OBJETIVO
Reconocer el esfuerzo y la labor de los profesores de la UMH en la creación de “spin off universitarias” como medio de transferencia del conocimiento o de los resultados de su investigación a la sociedad.

NATURALEZA
Carácter honorífico.

CRITERIOS DE CONCESIÓN

• Puesta en marcha de la empresa en los tres últimos años naturales.

• Grado de contribución de la tecnología o conocimiento a la mejora o solución de necesidades socio económicas.

• Alineamiento con los grandes retos y objetivos estratégicos nacionales y/o europeos (en especial contribución a los ODS de Naciones Unidas).

• Existencia de socios/partners externos conocedores del sector al que se dirige la empresa.

• Se tendrán en cuenta aspectos como: nivel de facturación, empleo cualificado creado o potencial de creación del mismo, TRL en que se encuentra el desarrollo tecnológico base o recursos financieros públicos y/o privados captados.

FORMALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES
Podrán optar a este premio las empresas de base tecnológica, de conocimiento y/o innovadoras promovidas por el Personal Docente e Investigador de la UMH, para la explotación comercial de su conocimiento y/o tecnología resultante de su investigación.

Los o las solicitantes deberán presentar por duplicado y en formato electrónico, el plan de negocio de la empresa, haciendo hincapié en los criterios enumerados en el apartado anterior. Se podrá presentar como anexo cualquier otra documentación complementaria sobre la acción planteada.
Las propuestas serán presentadas mediante instancia en el Registro General o Auxiliares de la UMH, antes de las 14h. del día 30 de septiembre de 2020.

RESOLUCIÓN
El premio será concedido por un Jurado, presidido por el Presidente del Consejo Social o persona en quien delegue. La decisión del Jurado será discrecional e inapelable.

10. COMPROMISO CON LA IGUALDAD, INCLUSIÓN Y SOSTENIBILIDAD.

OBJETIVO
Reconocer la trayectoria de una persona o entidad que pertenezca o no a la comunidad universitaria, y que haya desarrollado una actividad destacada en pro de la igualdad, la inclusión y la sostenibilidad (especialmente en su contribución a cualquiera de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas).

NATURALEZA
Carácter honorífico.

FORMALIZACIÓN DE LAS SOLICITUDES
Los o las posibles destinatarios/as de los premios serán propuestos por:

a) Los o las propios interesados/as mediante instancia presentada en el Registro General o Auxiliares de la UMH, antes de las 14h. del día 30 de septiembre de 2020. La instancia se acompañará, además, en papel y en formato electrónico, de fotocopia del Documento Nacional de Identidad y de un currículum vitae que recoja su específica actuación (máximo dos páginas). Se podrá presentar como anexo cualquier otra documentación que se considere necesaria para valorar los méritos.

b) El Jurado, que está facultado para designar los candidatos con méritos para ello.

RESOLUCIÓN
El premio será concedido por un Jurado, presidido por el Presidente del Consejo Social o persona en quien delegue. La decisión del Jurado será discrecional e inapelable.

BASES COMUNES

En los Jurados actuará como Secretario con voz y sin voto el Secretario del Consejo Social, que levantará acta del resultado de las deliberaciones de los distintos Jurados.

No podrán ser beneficiarios/as de los premios de la presente edición personas o entidades que ya hayan sido premiados, dentro de la misma categoría, en las dos ediciones anteriores. Los Jurados podrán ser asesorados por cualquier persona o técnico que consideren pertinente.

El Presidente del Consejo Social comunicará por escrito a los premiados/as la resolución adoptada por cada uno de los Jurados.

El acto de entrega de premios se celebrará antes de final de 2020.